Подбор и адаптация производственного персонала[Озерова Оксана]
Подбор и адаптация производственного персонала (швей)
1. Где искать швей, как удержать швей
2. Обучение швей, вывод швей на нормативную выработку.
3. Мотивация и система адаптации.
Курс подбор и адаптация производственного персонала, направлен на поиск и обучения швей. На сегодняшний день, проблема приема на работу швей наиболее актуальна. В курсе рассказаны приемы, как искать швей, в том числе учениц и этот материал основан на личном опыте лектора по организации производств. Вторая часть курса посвящена программе обучения швей именно в рамках производства и разделения труда. Программа обучения швей, которая имеет цель не получения документа об образовании, а именно о получении навыков для получения дохода. Третья часть посвящена теме мотивации и адаптации персонала, ведь важно не только найти, обучить, но и удержать персонал. Кроме того в курсе есть раздел- вопросы ответы,где можно ознакомится с самыми острыми проблемами и получить опыт от сторонних предприятий.
Спойлер: Учебный план
Раздел 1: Подбор и адаптация производственного персонала (швей)
Лекция 1.1 Где искать швей, прием на работу учениц швеи 22:36
Лекция 1.2 Программа обучения швей для массового производства 1:18:51
Лекция 1.3 Мотивация и система адаптации швей 41:04
Задание 1 Новое задание 0:30
подажник
smotriuchis.ru/moda-i-stil/...dbor-i-adaptaciya-proizvodstvennogo-personala
Подбор и адаптация производственного персонала (швей)
1. Где искать швей, как удержать швей
2. Обучение швей, вывод швей на нормативную выработку.
3. Мотивация и система адаптации.
Курс подбор и адаптация производственного персонала, направлен на поиск и обучения швей. На сегодняшний день, проблема приема на работу швей наиболее актуальна. В курсе рассказаны приемы, как искать швей, в том числе учениц и этот материал основан на личном опыте лектора по организации производств. Вторая часть курса посвящена программе обучения швей именно в рамках производства и разделения труда. Программа обучения швей, которая имеет цель не получения документа об образовании, а именно о получении навыков для получения дохода. Третья часть посвящена теме мотивации и адаптации персонала, ведь важно не только найти, обучить, но и удержать персонал. Кроме того в курсе есть раздел- вопросы ответы,где можно ознакомится с самыми острыми проблемами и получить опыт от сторонних предприятий.
Спойлер: Учебный план
Раздел 1: Подбор и адаптация производственного персонала (швей)
Лекция 1.1 Где искать швей, прием на работу учениц швеи 22:36
Лекция 1.2 Программа обучения швей для массового производства 1:18:51
Лекция 1.3 Мотивация и система адаптации швей 41:04
Задание 1 Новое задание 0:30
подажник
smotriuchis.ru/moda-i-stil/...dbor-i-adaptaciya-proizvodstvennogo-personala