Искусство кнута и пряника[Александр Фридман]
Школа - PremiumManagement
Пакет - Стандарт
Обучение - 16 академических часов
Предпосылки к обучению:
- Как сделать так, чтобы все сотрудники работали хорошо?
- Что важнее – кнут или пряник?
- Материально или морально: как есть?
- Материально или морально: как правильно?
- ключевые принципы повышения эффективности своих воздействий на работу подчиненных и методику аудита своих возможных ошибок
- технологию формирования эффективной обратной связи
- подходы для обеспечения конструктивной критики для развития сотрудников
- «инструменты» для эффективных моральных поощрений
- «инструменты» для эффективных моральных наказаний
- упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления

Продажник
new.premiummanagement.com/knut-i-prjanik
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.