Автор: Виктория Шухат
Название: Управленец (4-й месяц) (2025)
Описание
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
Программа 4го месяца
Типология сотрудников
23.02.25
Подробнее:
Скачать:
Название: Управленец (4-й месяц) (2025)
Описание
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
- Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
- 72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
- 63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
- Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
- Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
- 3000+ организаций управляются нашими учениками
- В 3 раза больше практики чем в MBA
- Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
Программа 4го месяца
Типология сотрудников
- Типология сотрудников DISK
- Красный, синий, зеленый
- Типология зрелости сотрудников
- Матрица 9 box и управление потенциалом сотрудников
- Матрица взаимодействия типов сотрудников
- Использование сильных сторон и минимизация слабых каждого типа
23.02.25
Подробнее:
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.